Muitas empresas proveem treinamento para seus empregados, seja no próprio local de trabalho (interno), seja fora dele (externo):
Treinamento interno: ocorre nas próprias instalações da empresa, em situações normais de trabalho, com ferramentas, máquinas, documentos e outros materiais que o treinando irá utilizar em suas atividades laborais cotidianas. O treinamento interno costuma ser muito utilizado no ensino profissionalizante. Treinamento externo: ocorre fora do local e das situações normais de trabalho, o que significa dizer que o treinando não conta como um trabalhador diretamente produtivo durante o período de treinamento. Isto, e mais o fato de que muitos empresários encaram treinamento como despesa (e não como investimento), torna esta modalidade menos atraente para pequenas e médias empresas.
Valdilene Lopes 09.06.10.
